안녕하세요 기업인 여러분! 오늘은 4대보험 가입방법에 대해 알아보겠습니다.처음 4대보험을 신청하시는 분들은 4대보험안내를 따라해보세요! 요즘 장사를 하시는 분들이 점점 많아지면서 4대보험 어떻게 가입하느냐고 자주 물어보십니다. 4대 보험을 신청하고 싶은데 처음에 어떻게 신청해야 하는지, 어디서 신청해야 하는지 모르겠어서 오늘은 신청방법을 알려드리겠습니다. 정말 간단합니다.
먼저 4대보험에 대해 알아보겠습니다.국민에게 발생하는 사회적 위험(질병, 부상, 실업, 노령)에 보험을 통해 대응하여 국민소득을 보호하는 제도 (출처: 4대 사회보험정보연계센터) 건강보험 : 부상으로 인한 고액의 의료비를 예방 고용보험 : 실업 등 일시적으로 소득이 중단되었을 때 생계지원 국민연금 : 근로가 어려울 때 생계지원 의료비 지원
4대보험 가입조건(대상자) 월 60시간 이상 근무자 건강보험 가입 가능 월 8일 이상 근무자, 월 60시간 이상 근무자 국민연금 가입 가능 1년 60시간 이상 근무자 월 60시간 미만 또는 60시간 미만 근무자 및 업무상 상해보험 의무 가입요건을 충족하는 모든 직원은 예외 없이 4대 유형의 고용보험에 가입하시기 바랍니다. 보험.
4대보험은 건강보험은 신고기간에 신고하여야 하며, 국민연금/고용보험/산재보험은 입사 후 14일 이내에 신고하여야 함 2차 : 1인당 3만원, 3차 : 3만원 1인당 1회 : 1인당 5만원, 2회 : 1인당 8만원, 3회 : 1인당 1만원 이렇게 4가지 보험에 대해 알아보세요! 과태료를 내지 않으려면 상위 4개 정책에 대한 보고 기간을 알아야 합니다. 하지만 바쁜 업무 중에 마감일을 놓칠 수 있습니까? 이를 미연에 방지해주는 보험대리점 Biz4는 신규 사업자도 쉽게 이용할 수 있고 다양한 서비스를 이용해 효과적으로 보험 업무를 관리할 수 있어 추천한다. 그렇다면 비즈포인트에 대해 우리가 알아야 할 것은 무엇일까요?
고용노동부 고시 제2021-51호에 따르면 비즈포인은 근로복지공단과 건강보험회사로부터 4대 보험기관으로 승인을 받았으며, 사업주의 행정적 부담을 덜어주기 위해 4대 사회보험 서비스를 제공하고 있습니다. 보험 업무. 초보 사업자도 쉽게 신고할 수 있으며, 근로복지공단의 승인을 받아 더욱 안전하게 이용할 수 있습니다.
비즈포인트 서비스 2개만 알려드립니다 카카오톡 알림서비스 알림서비스를 이용하시면 신고현황/신고기한을 알 수 있고 과태료를 예방하실 수 있습니다. 부가서비스계산기를 이용하여 4대 보험영업소를 보다 편리하게 관리하실 수 있습니다. 주당 수당과 같이 계산할 수 있는 A 서비스입니다.
근로복지공단 지정 고용노동부 고시 제2021-51호에 따르면 위 두 가지 조건을 동시에 충족하는 사업장에 한해 무료로 서비스를 제공한다. 상시근로자 30명 미만이고 전년도 과세소득 3억원 미만인 기업의 경우, 고용/산재/건강보험에 가입하거나 회원가입을 희망하는 모든 사업주에게 사업자 포인트를 무료로 제공한다. . 법인사업 : 법인세법 제4조에서 정하는 과세소득의 당기순이익 자영업자 : 소득세법 제3조 및 제2조에서 규정하는 과세소득 외의 사업소득은 두 가지 조건을 충족하지 않으면 본 서비스를 이용할 수 있습니다. 유료 서비스로. 가지다. 비즈포인트로 4대보험에 가입하는 방법을 알려드립니다!먼저 법인설립신고를 합시다.
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창업신고 포클릭보험에 가입하기 위해 기업에 창업신고를 하는 업무입니다.
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고용보험신고 업종 작성 시 본사 또는 지점이 아닌 경우 사업장 소재지를 모두 선택해 주십시오. 전체 상근 직원, 고용주가 운영하는 모든 작업장에서 근무하는 총 상근 직원 수를 입력합니다. 전체 피보험자란, 한 사업주가 운영하는 모든 사업장에서 근무하는 피보험자 수의 증가분을 기입하십시오. 산재 보험 사업 양식을 작성할 때 계속 사업은 현재 운영중인 사업입니다. 국민연금의 직원수를 기입할 때 기업의 관리자는 대표자를 포함하여 직원수를 기입한다. 개인 사업자의 경우 직원 수를 제외한 직원 수를 기입하십시오. 국민연금에 체크하지 않은 직원의 수를 기입해 주십시오. 대표/직원 목록의 연금. 전자고시를 신청하는 경우에는 통지방법을 선택하여 작성해 주십시오.
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오늘은 초심자도 쉽게 다룰 수 있는 4대보험의 보험방법에 대해 알아보도록 하겠습니다! 4대보험 사업을 질질 끌지 말고 4대보험 제도를 통해 우리 회사의 정규직을 채용하면 어떨까?
